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贯彻实施《人力资源市场暂行条例》 加快推进人力资源服务业发展
来源:云南人力资源和社会保障局 日期:2018-10-20 浏览

近日,省人社厅召开全省电视电话会议,落实人社部全国电视电话会议精神,动员部署《人力资源市场暂行条例》贯彻施行工作。

会议分析,近年全省人力资源市场发展快速、产业地位逐年提升、队伍素质整体提高、市场环境逐渐优化、服务促进就业创业的作用日益凸显。据统计,2013年—2017年,全省人力资源服务机构共服务各类求职人员3.17亿人次,服务各类用人单位约225万家次,提供就业岗位984.25万个,服务参加现场招聘共计2389.63万人次,帮助实现就业和流动1173.82万人次;年营业收入从2013年28.62亿元增长到 2017年45.75亿元,增长59.85%;行业从业人员从2013年6081人发展到2017年17367人,增长185.59%;从业人员获得职业资格证书的人数由2013年1826人发展到2017年3736人,增长104.6%。

会议明确,要全面推进云南省人力资源服务业发展行动计划,加快推进人力资源服务业发展,首先是实施“骨干企业培育计划”,重点培育一批综合性人力资源服务骨干企业,加快发展专业化人力资源服务骨干企业;其次是实施“领军人才培养计划”,打造一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍;同时,要实施“产业园区建设计划”,按照“一园多区”的思路,力争建成中国(昆明)人力资源服务产业园,同时围绕实际需求建设一批有特色、有活力、有效益的专业性、地方性产业园或基地。

此外,还将实施“互联网+人力资源服务行动”,推动人力资源服务业态与互联网深度融合;实施“诚信主题创建行动”,持续推动人力资源服务行业诚信体系建设。