问：不久前去应聘了一家公司，他们公司规定试用期为一个月，说试用期过了才可以签合同，所以我想问问是不是试用期期间就是不签订劳动合同的？ 答：试用期是包含在劳动合同内的，不签劳动合同也就没有试用期一说了。劳动合同有效期是自发生劳动关系之日起。你们公司的做法是不对的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳…

问：不久前和上班的公司解除了劳动合同，在家闲了很久，也没着急找工作，但是我最近听说失业人员可以领失业金，我想问一下，我这样符合吗？ 答：失业人员指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。   《失业保…

        部分工伤职工咨询，突发工伤事故后，被及时送到医院就诊，住院医疗费数额较高，而此时发生的住院医疗费用一般都是个人支付或者陪同的同事代为垫付。由于这部分医疗费用是发生在认定工伤之前，不知道能否按照工伤医疗费的待遇由社会保险部门来承担？      &n…

        按我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停…

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培…

问：请问一下什么情况下劳动合同是无效的？ 答：据“武贤士”查阅资料了解，下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同。 （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效…

问：我不知道直接想从事哪个方向的工作，请问我如何制作简历呢？ 答：武贤士认为，如果你求职意向模煳的话，可以明确分类，多手准备。也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。

问：我来公司半年多了，但是我觉得现在的工作工作量太大了，真心不想继续下去怎么办？ 答：这正是公司考验个人抗压能力的时候。刚进入职场的年轻人不用计较太多，能学到更多东西才是王道。因为毕业后的5年将决定你以后的人生去向。不过如果工作量安排的十分不合理，你可以同上级领导沟通一下，让他帮忙做出适当的调整。希望我的…

问：我最近在找工作，在网上投递了好几份简历都没有回音，请问在网上求职，需要注意什么？ 答：现在求职渠道越来越多，关于网络求职，武贤士有以下几点建议：首先要确保你符合招聘职位的所有要求；二是要明白，网络求职虽然高效，但是竞争也是非常激烈的，你要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝，这样才会提高成功率…

问：职场新人在工作之初都会有什么样的消极情绪？有经验的人士分析一下？ 答：1、抱怨。生气不如争气，抱怨不如改变；与其抱怨环境，不如改变心境。2、推脱。没有人愿意偷懒，只不过是缺乏诱人的目标。3、沮丧。失败是对人格的考验，沮丧是对自身能力的不自信。4、逃避。逃避不一定躲得过，面对不一定更难过；失去不等于不再有，转身不…