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2018-12-19
117次
人力资源主管/经理
5千-8千/月
环境好
五险一金
有提成
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25岁--40岁
招聘部门不限
工作地点云南省腾冲市腾越镇观音塘社区滨河小区531号(云南保山地区/腾冲市/腾越镇)
联系方式
联系人:王女士  ( 联系我时,请说是在保山地区人才网 上看到的 )
联系电话:0875-5****267
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
05-25 15:51
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职位描述
工作职责:
1、在公司总经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
2、负责各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。负责每月考勤的汇总及填制工作。
3、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
4、劳务派遣相关事宜接洽
5、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
6、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
7、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。处理劳资纠纷和员工投诉。
8、组织完成公司领导交办的其它工作。
要求:
1、有人事及劳务派遣相关经验,
2、熟悉国家人力资源相关法律法规
3、要能独立制定人事相关制度
4、有人力资源证优先录用
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